PLANILLA INTEGRA

Un Colegio fuerte que une experiencia, innovación y futuro.

Ing. Jorge González García

Candidato a la Presidencia del XXVIII Consejo Directivo

Experiencia para reconocer lo construido. Innovación para responder al presente. Futuro para fortalecer al Colegio.

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Qué significa INTEGRA

Experiencia

Trayectoria institucional, memoria gremial y conocimiento acumulado.

Innovación

Actualización, tecnología, nuevas formas de trabajo y nuevas generaciones.

Futuro

Una visión que busca fortalecer al Colegio más allá de un solo Consejo Directivo.

Tomamos la experiencia que ha construido al Colegio, incorporamos la innovación y, con ambas, construimos futuro.

PROPÓSITO

Ingeniería que une

Unir experiencia e innovación para fortalecer al colegiado, al gremio y al CICQ.

Fortalecer al CICQ uniendo la experiencia que ha construido su historia con la innovación que exige el presente, para generar mayor valor profesional a sus colegiados, consolidar su liderazgo técnico y construir una institución sólida con visión de futuro.

Nuestros cuatro ejes

Excelencia y Desarrollo Profesional

Un Colegio que fortalece a sus profesionistas.

Actualización continua
Certificación y desarrollo de competencias
Nuevas tecnologías e inteligencia artificial
Comisiones técnicas y actualización normativa

Comunidad y Valor Gremial

Un Colegio que une generaciones y genera oportunidades.

Beneficios tangibles para el colegiado
Coworking, networking y colaboración profesional
Oportunidades laborales y de negocio
Vinculación con universidades y nuevas generaciones

Liderazgo Técnico y Vinculación

Un Colegio con voz, presencia e incidencia.

Relación institucional con gobierno, municipios, universidades y cámaras
Agenda de Infraestructura para Querétaro
Participación en desarrollo urbano, movilidad, agua y obra pública
Mayor presencia técnica del CICQ

Institución Fuerte y con Futuro

Un Colegio moderno, transparente y sostenible.

Gobernanza, transparencia y rendición de cuentas
Digitalización y actualización normativa
Comunicación institucional e indicadores de gestión
Sustentabilidad financiera y continuidad institucional

Una visión integral

PROFESIONAL

Mejores ingenieros

GREMIO

Un gremio más unido

SOCIEDAD

Mayor liderazgo técnico

INSTITUCIÓN

Un Colegio más fuerte

ESCUCHAR TAMBIÉN ES INTEGRAR

Lo que las nuevas generaciones esperan del CICQ

Construir un Colegio con futuro también implica escuchar a quienes están desarrollando hoy su trayectoria profesional.

En una consulta reciente entre ingenieros vinculados al CICQ se recogieron inquietudes, expectativas y propuestas sobre capacitación, participación gremial, desarrollo profesional y vinculación. Este ejercicio no pretende hablar por todos, pero sí permite identificar señales que vale la pena escuchar y convertir en acciones.

Formación que responda al ejercicio profesional

Interés por fortalecer competencias técnicas, actualizar conocimientos y acceder a nuevas herramientas y tecnologías. También se valora el desarrollo de liderazgo, comunicación y gestión profesional.

Más opciones para aprender y participar

Horarios accesibles, alternativas hibridas, contenidos en línea y una comunicación más clara pueden facilitar una participación más constante y cercana.

Comunidad, mentoría y oportunidades

El Colegio puede conectar generaciones, acercar mentoría, fortalecer redes de contacto y abrir vínculos con colegas, empresas, despachos e instituciones.

Un Colegio abierto a nuevas voces

Las respuestas muestran disposición para participar en comités, grupos de trabajo e iniciativas nuevas. El reto es crear espacios reales para proponer y colaborar.

LA PROPUESTA DE INTEGRA

Integrar nuevas generaciones no significa sustituir experiencia. Significa conectarlas para hacer más fuerte al Colegio.

Por eso nuestra propuesta une experiencia e innovación: fortalecer la capacitación y el desarrollo profesional, generar comunidad y oportunidades, ampliar la vinculación y construir una institución más abierta, moderna y preparada para el futuro.